Los orientadores deben lograr ser personas con vocación para ayudar a otras personas y conseguir una orientación basada en la escucha activa, para lograr conocer las necesidades, problemas y opciones que precisa la persona, pasando por humanizar la orientación laboral (vease figura 2). Esto supone estar centrado en la orientación y no juzgar, no sacar conclusiones antes de tiempo y en dar oportunidad de elección y una ayuda incondicional, ya que los constantes cambios que existen en el mercado laboral nos dificulta el reconocer todo el contenido que tienen los puestos de trabajo para los que somos aptos, y eso a su vez, nos hace ignorar si poseemos aquellas competencias que necesitamos para conseguir el trabajo que queremos y desconocer si tenemos la suficiente experiencia para realizar dicho trabajo.
1. Descripción
de la práctica
La práctica nos ha situado dentro de la asignatura, al conocer cuales son las funciones que debe desempeñar un orientador profesional y cómo tiene que realizarse como profesional. También hemos podido comprender la importancia de su trabajo y la vocación que demuestran en su labor para ayudar y orientar a las personas en cualquier etapa de sus vidas.
2. Implicaciones
educativas, profesionales y personales
La práctica tiene implicaciones educativas, sobre todo con respecto a cómo debe ser un buen profesional y lo importante que es dentro de la educación la orientación. Las implicaciones profesionales van dirigidas directamente al desempeño de las funciones del orientador y debemos aprender de estas para la profesión que desempeñemos en el futuro. Con respecto a las implicaciones personales, a mí en particular me han serivido para plantearme seguir preparándome para en un futuro dedicarme a la orientación profesional.
3. Fortalezas
y debilidades
Las fortalezas de esta práctica, se basan en el conocimiento del desempeño de una profesión y de la importancia de estar preparado para afrontar la gran labor del orientador como profesional que dedica su vida a ayudar y acompañar a sus orientados.
4. Reflexión personal
El
orientador laboral debe ofrecer a los demandantes de empleo las herramientas
necesarias para buscar empleo, con la intención última de encontrarlo. El
entorno cada día es más cambiante y en el que es necesario hacer ajustes y
renovaciones cada vez más rápido. Por tanto es indispensable la ayuda del
orientador para aconsejar y orientar en la dirección correcta a los usuarios de
sus servicios así como a las empresas demandantes de futuros trabajadores.
Es indispensable que el profesional de la
orientación laboral esté preparado, en habilidades de las TIC, ser una persona
organizada y morivada, con habilidades de resolución de problemas, capaz de
ayudar a las personas a tomar decisiones importantes.
La
finalidad primordial de la orientación laboral es que una persona no
se sienta desamparada y sin saber que debe hacer para encontrar un
empleo. Para ello, es importante identificar las causas y reorientar
el desarrollo profesional para alcanzar unos objetivos más
satisfactorios que le lleven a una colocación satisfactoria
5. Autoevaluación
En la realización de esta práctica creo que mi calificación es de 9.
6. Referencias:
Xose Alberte Cea (2020, 8
de marzo).¿Para que sirve la orientación vocacional? [mensaje en un blog].
obtenido de: https://talentos.quora.com/Para-qu%C3%A9-sirve-la-orientaci%C3%B3n-vocacional
¡Hola!
ResponderEliminarLa práctica que has realizado está bastante completa para contextualizar la orientación profesional o laboral, al principio y hubiese añadido que es la orientación de manera general y luego hablar de la orientación en relación al empleo. Aunque se perfectamente que no se podía profundizar de más, ya que es muy concreta la explicación de la tarea. Estoy de acuerdo, que los orientadores deben ser considerados como acompañantes y guías para la persona que está en búsqueda de empleo, obviamente como has recalcado sin que se olviden de trabajar de manera activa, positiva y motivación. ¡Excelente trabajo!
Hola Ana.
ResponderEliminarRespecto a la práctica, la redacción es muy clara y fácil de leer y entender. Como propuestas de mejora, hubiera incluido una definición inicial al concepto de orientación laboral y concretar un poco más la función general que realiza el orientador laboral.
Has realizado una buena síntesis de lo que expresa el autor, sin duda, la función del orientador laboral es muy necesaria y hoy incluso más que nunca. La labor de un orientador laboral abarca muchos momentos y aspectos de la vida profesional de una persona y es importante dar el reconocimiento social necesario a esta profesión.